► Maestría en "Didáctica y Formación del Profesorado " Universidd de Barcelona, España
(1998).
► Docente en la Licenciatura en Periodismo del Depto. de Periodismo (1996-2011). ► Representante docente ante el CSU de la UES.
► Participación en diferentes comisiones del organismo (2007-2011).
Ensayos:
► 2005. "El proceso de formación del profesorado un factor clave para el desarrollo institucional". Ponencia presentada en el 1° Foro Consultivo para la Reconstrucción de la Fac. CC y HH.
► 2000. "Aportespara la definición de una evaluación integral en el nivel universitario". Boletín informativo BUHO DILECTO, de Fac. CC y HH. ► 2001. "¡Ya es tiempo de terminar con las arbitrariedades en la asignación de la carga académica;" Boletín informativo BUHO DILECTO
► 2001. "La Universidad debe retomar su compromiso social con el país", Boletín informativo BUHO DILECTO, año2, numero 1, Fac.CC y HH.
► 2008-2009. "Golpe de Estado en Honduras y la lucha de resistencia popular" y "El justo presupuesto de la ues debe ser una demanda nacional". Publicado en la Revista La Universidad.
► "El rumbo que necesita la Universidad de El Salvador". Y "Elproyecto académico para la UES". Publicado en el Boletín "Conciencia Critica" de ASA UES.
Entrevista a Vicente Cuchillas
Pregunta: ¿Siendo Decano cómo afectaría la constante problemática de nuevo ingreso para el 2012?
Pregunta: ¿Qué mensaje le da a las organizaciones estudiantiles?
Mira la entrevista completa a Vicente Cuchillas en el siguiente link: http://vicentecuchillasdecano.blogspot.com/2011/09/entrevista-vicente-cuchillas-candidato.html
► Maestría en Métodos y Técnicas de Investigación Social (1999).
► Profesor Area lingüistica e Investigación (1980-2011).
►Coordinador Proceso de Grado Depto. de Idiomas (2002-2007).
►Miembro Instituto de la Investigación Facultad de Ciencias y Humanidades (2002-2007).
Estos son los Principios de nuestra Gestión
Ubicamos al ser humano al centro del trabajo que se hace a nivel institucional.
2. PARTICIPACIÓN
La actividad institucional se hará contando con la participación de los diferentes sectores.
3. PLANIFICACIÓN
El quehacer académico y administrativo se realizará con base a un trabajo planificado. Partiendo del plan de desarrollo institucional (plan de gestión), el plan operativo (Plan anual) y los planes por cada unidad.
4. REFLEXIÓN EN LA ACCIÓN
El desarrollo de los procesos de gestión se someterá a constante evaluación crítica en el cumplimiento de los objetivos y metas del plan estratégic
Nuestros Objetivos
1.Fortalecer la gestión institucional desarrollando procesos democráticos en la tomas de decisiones.
2. Darle coherencia y articulación a las tres funciones básicas de la actividad académica (docencia, investigación y proyección social)
3. Asumir un mayor protagonismo académico tanto dentro de la Universidad como en la sociedad en general.
Conoce Nuestra Plataforma de Trabajo en el siguiente link: http://vicentecuchillasdecano.blogspot.com/2011/09/sintesis-de-los-componentes.html
